Каких госслужащих будут сокращать в 2027 году
Содержание
Вопрос о том, каких госслужащих будут сокращать в 2027 году, волнует многих работников бюджетной сферы, от федеральных чиновников до региональных служащих. Сокращение госслужащих в 2027 году является частью более масштабной реформы государственного аппарата, которая началась в 2026 году и продолжится в ближайшие годы. Последние новости из регионов и федерального центра позволяют составить полную картину грядущих изменений.
Реформы в государственном управлении направлены не на массовые увольнения, а на оптимизацию штатной численности и повышение эффективности работы чиновников.
Федеральный мораторий: правительство не может увеличивать штат
Федеральный закон от 28.11.2025 № 426-ФЗ «О федеральном бюджете на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов» устанавливает прямой запрет для Правительства РФ. Согласно статье 7 этого закона, Правительство России не вправе принимать решения, приводящие к увеличению численности федеральных государственных служащих, а также работников федеральных органов исполнительной власти и федеральных казенных учреждений.
Исключение сделано только для одного случая — когда федеральные органы наделяются новыми функциями и полномочиями, которых у них ранее не было. Это означает, что на федеральном уровне в 2027 году действует жесткий мораторий на расширение штата. Однако сокращения в прямом смысле слова на федеральном уровне пока не предусмотрены.
Региональная практика: пример Саратовской области
На региональном уровне ситуация более динамична. Саратовская область стала одним из первых регионов, где губернатор Роман Бусаргин подписал постановление о сокращении штата чиновников на 10 процентов. Сокращение проходит в два этапа — до 1 мая 2026 года и до 1 сентября 2026 года.
Что важно для 2027 года — до 1 января 2027 года в регионе введен мораторий на увеличение штатной численности госорганов. Исключение сделано только для случаев перераспределения полномочий между ведомствами. Кроме того, муниципалитетам рекомендовано последовать примеру региональных властей.
В Саратовской области на начало 2026 года работало 2 448 государственных гражданских служащих. За год на их зарплаты было потрачено более 2,8 млрд рублей. Сокращение на 10% — это около 240 человек.
В апреле 2026 года губернатор подписал первые документы о конкретных сокращениях:
- Министерство экономического развития: 106 → 101 человек (-5 единиц)
- Министерство культуры: убрали 2 штатные единицы
- Министерство транспорта: 48 → 46 человек (-2 единицы)
Другие регионы следуют примеру
Хотя Саратовская область пока остается единственным регионом, где официально объявлено о сокращении на 10%, тенденция к оптимизации штата прослеживается и в других субъектах РФ.
В Вологодской области в рамках реформы государственного управления меняются подходы к оценке эффективности работы чиновников. С 2027 года плановое значение показателя «уровень удовлетворенности государственных гражданских служащих условиями прохождения гражданской службы» установлено на уровне 55%. К 2030 году этот показатель должен достичь 70%.
Одновременно с этим в Вологодской области планируют снижать долю увольнений по собственному желанию. С 2027 года целевой показатель — не более 18% уволившихся от общего числа замещенных должностей. К 2030 году этот показатель должен снизиться до 12%.
В Иркутской области действует постоянный мониторинг штатной численности. Ежегодно проводится оптимизация численности административно-управленческого персонала в государственных учреждениях. Также предусмотрена оптимизация организационной структуры с целью уменьшения обслуживающего персонала и непрофильных специалистов.
Какие категории госслужащих попадают под сокращение
На основе доступной информации можно выделить несколько категорий, которые наиболее вероятно попадут под сокращение в 2027 году.
Региональные чиновники в оптимизируемых ведомствах. В первую очередь сокращения коснутся тех региональных органов власти, чьи штаты были признаны избыточными. Как показывает пример Саратовской области, под сокращение попадают сотрудники министерств экономического развития, культуры, транспорта.
Административно-управленческий персонал в государственных учреждениях. В Иркутской области ежегодно проводятся мероприятия по оптимизации численности административно-управленческого персонала и уменьшению обслуживающего персонала и непрофильных специалистов.
Сотрудники, подлежащие замене в результате цифровизации. В рамках оптимизации работы государственных органов активно внедряются цифровые технологии, что позволяет сокращать промежуточные звенья и уменьшать потребность в ручном труде.
Госслужащие с низкими показателями эффективности. Регионы внедряют новые подходы к оценке результативности работы чиновников. Те, кто не показывает достаточной эффективности, также могут попасть под сокращение.
Что ждать в 2027 году: прогнозы и перспективы
Сокращение госслужащих в 2027 году будет продолжением реформ, начатых в 2026 году. Основные тенденции:
- Региональные сокращения продолжатся. Регионы будут постепенно оптимизировать свои штаты, следуя примеру Саратовской области.
- Федеральный мораторий останется в силе. До 2028 года включительно действует запрет на увеличение численности федеральных госслужащих.
- Акцент на качество работы. Реформы направлены не просто на сокращение числа чиновников, а на повышение эффективности их работы. Это предполагает переход от управления численностью персонала к управлению качеством и результатами работы.
- Цифровая трансформация. Внедрение цифровых технологий позволит сократить промежуточные звенья и уменьшить потребность в некоторых категориях работников.
- Увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников. Сокращение штата без адекватной оптимизации рабочих процессов может привести к росту нагрузки на оставшихся работников.
Аналогия с зарубежными странами
В других странах также проводятся реформы по сокращению государственного аппарата. Например, во Вьетнаме Политбюро приняло решение о продолжении сокращения численности персонала политической системы на 5-10% в период 2027-2031 годов. Цель — переход от управления численностью персонала к управлению качеством и эффективностью работы государственных служб.
Итого
Каких госслужащих будут сокращать в 2027 году? В первую очередь — региональных чиновников в оптимизируемых ведомствах, административно-управленческий персонал, а также тех, чья работа может быть заменена цифровыми технологиями. На федеральном уровне прямых сокращений не планируется, действует лишь мораторий на увеличение штата. Однако региональные реформы, подобные саратовской, вероятно, распространятся и на другие субъекты РФ.
Главная цель — не просто сократить число чиновников, а повысить эффективность государственного управления в целом.
Читайте также:
Загрузка...
